En toda organización la información es clave y necesitamos entender que todo cargo administra información de forma consiente o inconsciente, por lo que es necesario enseñar a cada persona dentro de una organización cómo estructurar para administrar esta información y generar gestión con ella y sobre ella. En el presente artículo veremos cómo estructurar la información que procesamos todos los días y generar indicadores de desempeños sobre ella.